沭阳建设局四措并举加强机关作风和效能建设

一是制定《沭阳建设系统工作绩效考核暂行办法》。加大对绩效考评结果的使用，将考评结果作为业绩评定、奖励惩处以及干部提拔使用的重要依据。二是严格常态管理。包括挂牌上岗服务、在机关门前设置办事流程标牌，公布举报电话，推行“立即就办”制度。三是全面实行“一线工作法”。建设系统所有干部职工，都有重点工程监督责任工地，每人负责一定地段，根据“工作成果倒逼法”，扎实推进重点工程建设。四是加大责任追究。对建设系统内违反机关作风和效能建设有关规定，不履行或不正确履行职责，情节轻微的，给予告诫或诫勉教育；情节严重的，依纪依法给予党纪、政纪处分，直至追究法律责任。对部门单位负责人不认真组织开展机关作风和效能建设，致使本单位出现严重问题的，依据党风廉政建设责任制的规定追究其领导责任。